侵权纠纷研讨问题

1、旅游合同中争议仲裁裁决的范围。

旅游纠纷中，旅游者和旅游公司对争议解决方式约定为仲裁的前提下，旅游者在旅游中因第三方原因受伤，旅游者选择按侵权之诉起诉第三方和旅游公司，对此类案件法院是否有管辖权？

倾向性意见认为，法院有管辖权。《仲裁法》第二条的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。按照《仲裁法》的规定，仲裁的事项并不包括人身权益。所以旅游合同中约定的仲裁管辖条款，应当解决的是合同纠纷，不包括侵害人身权的侵权纠纷。旅游者如果以旅游公司违反合同义务为由起诉的，应当依照管辖条款通过仲裁解决。现旅游者是以侵权为由起诉，已经超出了仲裁裁决的事项范围。此外，仲裁作为一种纠纷解决方式，应当以当事人达成合意并作出约定为前提，现仅旅游者与旅游公司达成了合意。而实施侵权行为的第三方并未与任何一方达成过合意，所以管辖约定也不能约束第三方。

2、代驾服务公司对代驾驾驶员的法律责任。

在通过代驾平台召唤的代驾服务中，因代驾驾驶人的过错造成交通事故，导致他人人身受到伤害，保险责任以外的民事赔偿责任应当如何承担？

倾向性意见认为，根据驾驶人接受并通过代驾服务公司的考核，在服务过程中须遵守公司的规章制度及行为规范，穿着统一制服、佩戴胸卡，并且根据公司制定的标准收取费用，对外系以代驾服务公司的名义提供服务的事实判断，双方之间具有一定的管理与被管理的关系，符合民事雇佣关系的法律特征。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。故在代驾服务中，代驾人造成他人损害的，保险责任以外的赔偿责任，应当由代驾服务公司承担。代驾人存在故意或者重大过失的，应当与代驾服务公司承担连带赔偿责任。

3、“好意同乘”案件中，驾驶员对搭乘人的赔偿责任。

驾驶员出于好意让他人乘坐自己的车，发生交通事故，驾驶员负事故全责，驾驶员应否对被伤害的搭乘人员承担赔偿责任?

倾向性意见认为，好意同乘中，车辆驾驶人一经允诺同乘者搭乘，即负有将同乘者安全送达目的地的义务。同乘者请求搭乘，并不意味着同乘者自愿承担风险，也不意味着赋予了驾驶人免责的权利。所以对于车辆驾驶人而言，其行为的无偿性不可以作为免责的事由。但考虑到搭乘是因车辆驾驶人好意施惠，如仅是一般过失而让驾驶人承担全部的赔偿责任，不仅有违善良风俗，也有失公允。故在好意同乘中，如果事故的发生是由于第三方的过错造成的，则应当由第三方承担赔偿责任；如果事故的发生是由驾驶人的过错造成的，并且这种过错属于一般过失的，可以适当减轻驾驶人的责任；如果驾驶人的过错属于重大过失甚至是故意的，一般不应当减轻驾驶人的责任；如果损害后果的产生，搭乘人自己有过错的，可以在过错范围内减轻驾驶人的责任。